今日の話題は、平成20年4月1日から施行される改正パートタイム労働法の話です。
厚生労働省では、平成20年4月1日からパートタイム労働法(短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律)が改正され、施行されることを受けて、ホームページ上で改正のポイントについて紹介しています。
今回の改正で、パートタイム労働者の職務内容が、他の通常の労働者と同じであり、人材活用の仕組みや運用などが全雇用期間を通じて同じで、かつ、契約期間が実質的に無期契約の場合、すべての待遇についてパートタイム労働者であることを理由に差別的に取り扱うことが禁止される(改正法第8条)と解釈することができるようになります。
この様な流れの中で、生活雑貨専門店を運営する株式会社ロフトは、これまでパートタイム従業員、契約社員、正社員の3種に分類されていた雇用形態を撤廃し、正社員とする方針を決定したそうです。
労働内容に見合った賃金を受け取ることのできる社会の実現に向けて、大きな一歩が記されたように感じます。
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ベビーカー
今日は、お祖父ちゃんとお祖母ちゃんと一緒にベビーカーを買いに行って来ました。
実は……アカチャンホンポで期間限定の特別セールが開催されていたのです。
勢い勇んで、アカチャンホンポに到着したところで事件発生。肝心の割引用のクーポンが着いた葉書を家に忘れて来てしまったのです。落胆しつつお店に入ってびっくり。
なんと葉書をお持ちでない方は受付で再発行とのこと。
すばらしい。顧客満足に叶う見事な対応です。
あまりの素晴らしさに感謝して、ベビーカーの他に、服2着と、赤ちゃん用の食器を買い求めてしまった我が家なのでした。
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